【労務業務】

・勤怠管理、給与計算、社会保険のデータ入力

・顧問社労士への情報提供、確認（メールや電話で随時相談可能）

・法人内各拠点との連絡調整（勤怠・給与データの回収等）

【総務業務】

・法人本部内の備品管理（チェック・発注）

【経理業務】

・伝票処理、出納管理、小口現金管理

・決算業務の補助

・顧問税理士とのやり取り（不明点は相談可能）

・法人内各拠点からの経理情報の取りまとめ等

※業務変更あり（法人規程の定める業務）

月収例：240,000円～
基本給：190,000円～　資格・経験による
処遇改善手当：10,000円

処遇改善手当一時金（年２回）
※賞与：基本給×年間1.5ヶ月 (前年実績）
※想定年収： 3,160,000円～

ブランクのある方も歓迎

【あると望ましい経験・能力】

・社会福祉法人での労務・経理経験

・普通自動車運転免許　（AT限定可）

・会計ソフト使用経験

完全週休2日制（土日）
年間休日：114日（夏季休暇4日、冬季休暇6日含む）

※2026年度より年間休日117日予定※

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり。
◇交通費規定内支給（上限35,000円）
◇有給休暇（入職後6か月経過後に付与致します。付与日数は法令尊守しております。）
　半日単位での取得も可能です。
◇育児休暇
◇退職金制度有（入職後、1年経過後）